Re-integratiecoach 2e spoor, Loopbaancoach

Ben jij een ervaren re-integratiecoach met hart voor mensen én oog voor kansen op de arbeidsmarkt? Dan zoeken wij jou!

Bij KrachtWerkt helpen we mensen die even vastlopen in hun werk om weer een nieuwe richting te vinden. Soms betekent dat terugkeer naar werk binnen de organisatie. Vaak juist een nieuwe stap ergens anders. Jij begeleidt dat proces en helpt mensen om weer vooruit te kijken.

Geen traject is hetzelfde. De ene keer coach je iemand richting een compleet nieuwe loopbaan, de andere keer vind je samen een verrassende kans op de arbeidsmarkt. Juist die afwisseling maakt dit werk zo interessant.

Hoe ziet jouw rol eruit?

Je begeleidt werknemers tijdens hun traject richting nieuw werk. Dat doe je met gesprekken, coaching en een scherp oog voor kansen op de arbeidsmarkt.

• Het voeren van intake en coachingsgesprekken
• Het afnemen van assessments
• Het opstellen van offertes, trajectplannen en rapportages
• Advies geven over de haalbaarheid en kansen richting werk
• Plaatsen van werknemer in passend en duurzaam werk
• Contact met werknemer, werkgever en andere betrokken partijen
• Het zoeken naar passende externe werkplekken
• Meedenken over hoe we onze dienstverlening verder kunnen ontwikkelen

Je werkt zelfstandig aan je trajecten, maar staat er niet alleen voor. We sparren regelmatig met elkaar over casussen en helpen elkaar waar nodig.

Wat neem jij mee?

• HBO werk- en denkniveau
• Beschikbaarheid tussen de 24-36 uur per week
• Ervaring met re-integratietrajecten zoals 2e spoor, loopbaantrajecten of outplacement
• Kennis van relevante wet en regelgeving, waaronder de Wet verbetering poortwachter
• Doortastend en daadkrachtig
• Ervaring met coaching en begeleiding
• Goede communicatieve vaardigheden en vaardigheid in feitelijk rapporteren
• Een proactieve en praktische werkhouding
• Zelfstandigheid en de capaciteit om autonoom te werken
• Teamplayer
• Rijbewijs B en in het bezit van een auto

Over KrachtWerkt

Bij KrachtWerkt houden we van een praktische aanpak en korte lijnen. We werken samen met onder andere casemanagers, bedrijfsartsen, psychologen en arbeidsdeskundigen. Daardoor kunnen we werknemers en organisaties echt goed ondersteunen.

Je krijgt veel vrijheid om je werk en agenda zelf in te delen. We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk en denken daarin graag met elkaar mee.

Wat wij bieden op basis van 24-36 uur

• Een betrokken team met de leukste collega’s
• Reiskostenvergoeding
• Veel vrijheid om je werk op jouw manier in te richten
• Salaris in overleg
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• Een laptop en telefoon