Ben jij een ervaren casemanager verzuim met een passie voor het begeleiden van werkgevers en werknemers? Wil je werken in een gezellig team waar werkplezier voorop staat? Dan is dit jouw kans! Bij KrachtWerkt zijn we op zoek naar een enthousiaste collega die ons team komt versterken. 

Bij ons vind je de Twentse nuchterheid en een praktische, pragmatische aanpak. We zijn innovatief en werken samen met zusterbedrijven Revalidatie Twente en Kracht Ergotherapie, waardoor we zelf interventies kunnen inzetten en verzuim kunnen verkorten. We vertellen je graag meer over onze plannen tijdens een persoonlijke kennismaking. 

Wat ga je doen? 

Als casemanager verzuim ben jij de regievoerder over het verzuimproces, waarbij je: 

• De werknemer en werkgever begeleidt tijdens het verzuimproces 
• Informeert en adviseert over wet- en regelgeving 
• De adviezen van de bedrijfsarts vertaalt in praktische plannen van aanpak en evaluaties 
• De procesgang rondom de Poortwachter uitstekend bewaakt 
• Maatwerk levert (iedere casus is immers anders) 
• Gevraagd en ongevraagd advies geeft 
• Meedenkt over de inzet van interventies 
• Het contact onderhoudt met het UWV, de bedrijfsarts, leidinggevenden/contactpersonen en overige betrokkenen 

Waarom deze baan juist bij ons zo leuk is? 

Bij KrachtWerkt vinden we ons werk enorm belangrijk, maar werkplezier staat voorop. 

• Geen dag is hetzelfde: je hebt bij KrachtWerkt alle vrijheid om jouw tijd zelf in te delen. 
• Je spreekt veel verschillende mensen. Elk gesprek is anders en heeft een eigen invalshoek. 
• Als casemanager ben jij de verbindende factor in deze gesprekken en zorg je voor de best mogelijke begeleiding. 

Wat vragen wij? 

• Je bent ingeschreven als register casemanager (RCM) 
• Hbo werk- en denkniveau 
• Minimaal 2 jaar ervaring in verzuimbegeleiding 
• Uitstekende sociale vaardigheden 
• Je kunt de leiding nemen en regie voeren 
• Je staat stevig in je schoenen 
• Je werkt gestructureerd, kunt snel schakelen en hebt kennis van de geldende wet- en regelgeving 
• Je staat open voor je eigen persoonlijke ontwikkeling 

Wat krijg je? 

• De allerleukste collega’s die je je maar kunt wensen 
• Een marktconform salaris (afhankelijk van jouw ervaring) 
• Een dienstverband van 24-28 uur 
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband 
• Je ontvangt een laptop en telefoon 
• Je krijgt bij ons alle vrijheid om je eigen agenda in te delen 
• Elke maand een stoelmassage, dagelijks een heerlijke lunch en regelmatige bedrijfsuitjes/borrels 
• De kans om mee te denken en te groeien 

Zo kan een werkdag eruit zien: 

8:30 – 10:00 
Je start de computer en haalt eerst koffie voor je collega’s en jezelf. ???? Je bespreekt waar nodig samen met je collega’s een ingewikkelde casus en pakt je tas om naar een werkgever en/of werknemer op pad te gaan. 

10:00 – 12:00 
Je hebt een driegesprek met een werkgever en een werknemer die in verzuim is. Gedurende de dag pak je de taken op die horen bij de lopende casussen. Tussendoor heb je een telefonisch gesprek met een werkgever die advies wil over een medewerker die dreigt uit te vallen. Je adviseert de werkgever en plant een preventief gesprek met de werknemer. 

12:00 – 13:00 
Lunch! Dit kun je onderweg doen, maar we zien liever dat je dit op kantoor doet, om echt even een momentje van rust te pakken – en het is natuurlijk veel gezelliger. De lunch staat voor je klaar op tafel, zodat je vanuit huis niets mee hoeft te nemen. Handig, hè? 😉 We zijn een knus en gezellig team, waar altijd tijd is voor een geintje en een leuk gesprek. Een wandelingetje tussendoor is natuurlijk ook gezond en gezellig! 

13:00 – 13:30 
De bedrijfsarts is er. Je bespreekt de lopende casuïstiek met hem of haar en geeft extra informatie die net even het verschil maakt in de begeleiding. 

13:30 – 15:00 
Koffie/thee met de mensen die op het spreekuur van de bedrijfsarts zijn geweest. Je praat bij en verzint praktische oplossingen, zodat we de adviezen direct kunnen toepassen en er geen vragen meer blijven liggen. 

15:00 – 17:00 
Bijwerken van administratie, misschien nog een gesprek op locatie, of neem even de tijd voor een gezellig kletsmomentje met je collega’s. 

Kom jij solliciteren? 

Ben jij degene die wij zoeken voor deze vacature? Wij zijn erg benieuwd naar jou! Stuur een e-mail met jouw motivatie en CV naar tessie@kracht-werkt.nl. Wie weet word jij onze nieuwe collega!